Механизм межведомственного взаимодействия для закрытия кадровой потребности ОПК во Владимирской области

11.08.2023, 14:55

В Центре опережающей профессиональной подготовки состоялось совещание «Механизм межведомственного взаимодействия для закрытия кадровой потребности ОПК во Владимирской области». В нём приняли участие

– министр образования и молодёжной политики Владимирской области Светлана Болтунова;

– министр экономического развития и промышленности Владимирской области Сергей Сидорин;

– заместитель министра труда и занятости населения Владимирской области Дмитрий Лавров;

– заместитель руководителя ЦОПП Владимир Белов;

– представители ведущих предприятий оборонно-промышленного комплекса: Всероссийский научно-исследовательский институт «Сигнал», Ковровский электромеханический завод, НПК «Автоприбор», Муромский приборостроительный завод, Владимирский завод «Электроприбор», Владимирское производственное объединение «Точмаш», научно-производственное объединение «Магнетон»;

– директора колледжей региона.

В рамках совещания обсуждались вопросы обеспечения специалистами  предприятия оборонно-промышленного комплекса Владимирской области, который продолжает наращивать мощности, но нуждается в квалифицированных и мотивированных кадрах.

«Нашей задачей сегодня является создание алгоритма действий и налаживание системной работы по обеспечению кадровой потребности предприятий ОПК, несмотря на то, что на сегодняшний день у нас в регионе она закрыта студентами и выпускниками колледжей на 87,1%», – заметила Светлана Болтунова, министр образования и молодёжной политики Владимирской области.

Заместитель руководителя ЦОПП Владимир Белов осветил вопрос механизма межведомственного взаимодействия для закрытия кадровой потребности в ОПК во Владимирской области и роли ЦОПП в этом процессе.

Владимир Белов заявил: «Организация работы ЦОПП по налаживанию совместной системной работы может основываться на данных из министерства образования, министерства экономического развития и промышленности, министерства труда и занятости населения, предприятий ОПК, колледжей нашей области. Для закрытия кадровой потребности необходимо вести системную работу всем участникам программы».



×
Введите поисковый запрос